重塑“廊坊经验” 霸州法院院长带头适用“小额诉讼”程序审理案件并当庭履行168体育
168体育官方网站为坚决贯彻落实上级法院工作要求,推进案件繁简分流、快慢分道、实质解纷,进一步优化资源配置,提升司法效能。9月2日168体育,霸州法院党组书记、院长刘炳辉带头适用小额诉讼程序,审理了一起追索劳动报酬纠纷案件,被告当庭履行部分工资款,充分发挥了“小额诉讼程序”高效、便捷、低成本解纷优势168体育,受到当事人高度认可。
2022年,原告邓某受雇于被告李某从事建筑工作,经双方结算,被告尚欠原告工资18000元未结清,并为原告出具欠条,原告多次索要无果后无奈向霸州法院提起诉讼。
通过庭前调解,被告对欠付工资款数额无异议,但双方对还款时间未能达成一致意见。
考虑到该案事实清楚、权利义务关系明确、争议标的额不大且为简单金钱给付类案件,为使该纠纷快速、高效解决,刘炳辉院长遂决定依法适用小额诉讼程序审理该案。案件审理过程中,刘炳辉院长耐心倾听双方诉求,找准问题症结,积极向双方释明相关法律、诉讼成本及利弊关系168体育。庭审结束后,为使原告尽快拿到欠付的工资,刘炳辉院长继续做调解工作。最终,在刘炳辉院长耐心细致、融情入理的调解下,双方达成一致调解意见,被告当庭向原告给付6000元工资款,其余欠款于12月31日前分期付清。
霸州法院充分发挥小额诉讼制度“审限短、开庭快、流程简”的优势,积极落实案件繁简分流,突出实质解纷,做到高效率、低成本、优效果化解各类矛盾纠纷,让人民群众切实感受到司法的速度与温度。
答:小额诉讼是近几年新推行的一项诉讼程序,是较简易程序更为简化的诉讼程序,目的是为优化司法资源,使事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单纠纷,能够尽快被解决。
二是诉讼标的为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下;
四是小额诉讼仅适用于特定类型案件,并不是所有类型的案件都可以适用小额诉讼程序。
(二)身份关系清楚,仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷;
(三)责任明确,仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷;
(六)劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;
(七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷;
答:并不是所有类型的案件都可以适用小额诉讼程序。下列案件不适用小额诉讼程序审理:(一)人身关系、财产确权纠纷;(二)涉外民事纠纷;(三)知识产权纠纷;(四)需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的纠纷;(五)其他不宜适用一审终审的纠纷。
答:小额诉讼程序有“四快”:(一)举证、质证、答辩等期限比普通程序要短,审理期限最长不超过三个月;(二)在庭审方式上,原则上只开庭一次,庭审中在告知当事人回避等基本诉讼权利之后,可直接围绕诉讼请求进行审理,不受法庭调查、法庭辩论等庭审程序的限制(虽然庭审过程进行了适当简化,但当事人陈述意见的权利同样得到充分保障);(三)判决书可以简化,力争在短期内尽快出具裁判文书;(四)小额诉讼实行一审终审制度,降低了争议双方通过法律程序故意拖延诉讼进程的可能性。
答:小额诉讼程序的举证期限一般不超过七日,答辩期间最长不得超过十五日。小额诉讼案件当事人到庭后表示不需要举证期限和答辩期间的,可立即开庭审理。
答:当事人对按照小额诉讼案件审理有异议的,应当在开庭前提出。人民法院经审查,异议成立的,适用简易程序的其他规定审理;异议不成立的,告知当事人,并记入笔录。
问:已接到法院适用小额诉讼程序的告知书,但后又被告知案件转为普通(或简易)程序审理,是什么原因?
答:因当事人申请增加或者变更诉讼请求、提出反诉、追加当事人等情况,致使案件不符合小额诉讼程序条件的,应当适用简易程序的其他规定审理或者裁定转为普通程序审理。案件出现前述情形,通常是双方当事人之间的争议较大,转为其他程序审理是为了确保案件审理的质量。
问:小额诉讼采取一审终审,如当事人认为判决结果确实存在问题,又不能二审,那怎么救济?
答:小额诉讼程序简化程序不减权利。当事人对已经发生法律效力的裁判文书有异议的,有申请再审、申请抗诉的权利。
答:建议金融机构、公司在订立借款、保险、服务、买卖等格式合同时;中小型企业在订立商事合同时;一般群众在订立其他小额金钱给付类合同时;若合同标的符合小额诉讼标准,则以醒目方式在合同中添加需达成合意的条款:“若因合同产生纠纷,依法适用小额诉讼程序进行审理”。
原标题:《重塑“廊坊经验” 霸州法院院长带头适用“小额诉讼”程序审理案件并当庭履行》
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